| גיליון מס. 83 |

שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ

אנושומטריה

בדוק את רמת הביקוש בישראל למקצוע שלך

דו"ח משרות בחברת מנפאואר

מנהלי מש"א | משרות פנויות כיום - 7 | מחפשי עבודה - 84 |
רכזי מש"א וגיוס | משרות פנויות כיום - 20 | מחפשי עבודה - 315 |
מנהלי הדרכה | משרות פנויות כיום - 10 | מחפשי עבודה - 105 |
- מחפשי עבודה = מועמדים שפנו למנפאואר ב-3 החודשים האחרונים ולא עברו השמה
- נלקח מתוך מאגר מנפאואר, המעודכן לתאריך 10/07/2011
- המאגר מכיל גם מחפשי עבודה שמצאו עבודה אך טרם עדכנו את מנפאואר

אתר מנפאואר: http://manpowerprofessional.co.il

כיכר אתרים

אתר ששווה לבקר בו

ניהול השינוי

הפעם במדור בחרנו להמליץ לכם על האתר change-management.com . באתר תוכלו למצוא מערכי הדרכה לניהול שינויים ארגוניים. בין הנושאים עליהם תוכלו לקבל מידע למשל, כללים לניהול השינוי, המחיר והסיכונים של ניהול שינוי בצורה לא טובה, ROI (תשואה עבור ההשקעה) של ניהול שינוי ועוד מגוון תכנים והדרכות.

בנוסף, תוכלו למצוא באתר מגוון רב של מאמרים שנכתבו או מתייחסים לנושא ניהול השינוי. למשל המאמר בנושא התמודדות עם השינוי או מאמר על תירגול השינוי העוסק בחשיבות של התירגול ברמה המעשית, טרם ביצוע השינוי.
נסו ותהנו!

עמוד הבית של האתר המוזכר: change-management.com
מידע על סדנאות למנהלים ולעובדים: מופיע כאן

הדרכה אפקטיבית

טיפ שיהפוך סדנא לאפקטיבית

מהמציאות לתיאוריה

השאלה: איך ניתן לחבר את התיאוריה המועברת בסדנא למציאות בפועל? איך ניתן למנוע מהמשתתפים תחושה שהתיאוריה שלימדנו מנותקת מהמציאות?
הפתרון: נבקש מראש מהמשתתפים להביא בעיות ודילמות מעבודתם השוטפת, הקשורות לנושא הנלמד, ובסדנא ננסה להתמודד עם הבעיות והדילמות שהם הביאו בעזרת התיאוריה שנציג.
- לפני סדנא בנושא ספציפי נבקש מהמשתתפים לרשום ולשלוח אלינו במייל בעיות ודילמות עבודה, הקשורות לנושא הסדנא. אפשרות אחרת היא לבקש מהם להביא את הרשימות לסדנא.
- אם אספנו נושאים מהמשתתפים מראש, נשלב אותם לפני הסדנא במצגות ובחומרי הלימוד.
- במהלך הסדנא עצמה, ננסה לפתור את הדילמות והבעיות שהמשתתפים הביאו, בעזרת התיאוריה והכלים שנלמד.
דוגמא: במסגרת תהליך חדשנות משולבת אותו אנו מעבירים, אנחנו נפגשים יום בחודש עם ארבע צוותים, שעתיים עם כל צוות - צוות אסטרטגייה (לתכנון הצמיחה העסקית 5 שנים קדימה), צוות שיווק (להגברת הביקוש וההכנסות בשנה הקרובה), צוות תקשורת שיווקית (לתמיכה במאמצי צוות השיווק בכל ערוצי השיווק), וצוות חדשנות מוצרית (לפיתוח חידושים בקווי המוצרים והשרותים). בתהליך זה, בייחוד בצוותי השיווק והתקשורת השיווקית, אנו מבקשים מהמשתתפים להביא בעיות ודילמות איתם הם מתמודדים באותו חודש. במפגשי הצוותים אנו מלמדים תיאוריות וכלים שיסייעו למשתתפים להתמודד עם הבעיות והדילמות שהם הביאו איתם. אם צוות השיווק מתקשה להגיע ללקוחות מסויימים - אנחנו מלמדים איך לבצע חדירה שיווקית. ואם נדרש מיצוב לחברה או למוצר מסויים - אנחנו מלמדים כלי המאפשר לבצע זאת במהירות. אם צוות התקשורת השיווקית מתכוון לפרסם מודעה - אנחנו עובדים עם תבניות פרסום יצירתי. ואם יש צורך בשיתופי פעולה - אנחנו בוחנים בשיטתיות סוגים שונים של שיתופי פעולה. בדרך זו - התיאוריות והכלים הנלמדים הופכים להרבה יותר רלוונטיים וקונקרטיים עבור המשתתפים.

מידע על סדנאות חדשנות שיטתית מופיע שלנו: כאן.
מידע על סדנאות אסטרטגייה ושיווק: בחוברת זו
מאמרים נוספים בנושא הדרכה אפקטיבית: כאן

מתנה מדליקה

כשנגמרו הרעיונות למתנה מקורית למכורים לטלפון החכם

מטען סולארי לטלפון הנייד

כל היום אתם מחוץ למשרד ובדיוק ברגע שהכי צריך את הטלפון הנייד הוא מתחיל לצפצף שהסוללה עומדת להיגמר. מטען סולארי לטלפון הנייד, ולטלפונים חכמים יפתור לכם את הבעיה וגם תרוויחו הזדמנות לשמור על הסביבה על ידי שימוש במשאב הטבע אולי היחידי שלא חסר בארצנו- אנרגיית השמש.
המטען מסוגל להטעין למעשה כל חיבור USB למשל, מצלמות נגנים ipod ו- iphone. הוא זעיר מימדים, מגיע עם 5 מתאמים שונים ומאפשר טעינה בכ- 60 דקות בלבד.

המתנה: מטען סולארי
למי? לאנשי עסקים, מנהלים ועובדים שנמצאים לרוב מחוץ למשרד.
מחיר: 149 ש"ח.
להשיג באתר: giftonline

למען הסר ספק: המתנות במדור זה הינן המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.