מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

      | גיליון מס. 88 |

שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ

פרופיל

קרא על מנהלים בתחום בחברות אחרות

אודליה בשן, סמנכ"ל וראש אגף HR ולוגיסטיקה, הכשרה חברה לביטוח

• מס' עובדים בחברה: כ- 304.
• מתמקדים ב:כל תחומי הביטוח - אלמנטרי, חיים ובריאות, ומוצרים ושירותים פיננסיים נוספים.
• אני בתפקיד: שנתיים
• איך הגעתי לתפקיד: צמחתי אליו. אני מועסקת בחברה חמש עשרה שנים. התחלתי את הדרך כחשבת שכר. במהלך השנים טיפלתי בכל תפקידי המפתח באגף, עד שמוניתי לסמנכ"ל. כיום אני אחראית על תחום המשאב האנושי, שכר, רווחה, הדרכות, לוגיסטיקה, נכסי החברה, בקרה תקציבית וגם הממונה על הטרדות מיניות בארגון.
• אוהבת בתפקיד: אני אוהבת את הדינאמיות, הובלת השינויים והאתגרים החדשים. מדובר בתהליכים שבחלקם רואים תוצאות מידיות, ובחלקם התוצאות הן ארוכות טווח. בנוסף, אני אוהבת את המרחב בו אני יכולה לתרום, לשנות, לשפר ולהטמיע ערכים והתנהגויות בארגון. אני מאמינה שאת כל אלו ניתן לעשות בדרך של שיתוף פעולה ושיתוף כלל הגורמים בארגון. דבר נוסף שאני אוהבת ונותנת לו דגש הוא האינטראקציה עם העובדים, שהם הנכס החשוב ביותר בארגון שלנו. אנו עושים הרבה לטיפוח ההון האנושי.
• הכי קשה לך בתפקיד: להטמיע את השינויים, כי לא כולם פתוחים לקבל שינויים.
• המטרות שאני רוצה להשיג בתפקיד: לפעול כל הזמן כשותף אסטרטגי אמיתי להנהלת החברה, עובדיה וסוכניה, לשם הצלחת החברה. להמשיך להוביל ולהטמיע  שינויים ותהליכים חוצי ארגון. לחזק את התרבות הארגונית בהתאם לאסטרטגיה העסקית של החברה, ותוך שמירה על השגת היעדים.
• סדנאות אפקטיביות שעברנו: תהליך אימון אישי שבוצע לכל הנהלת החברה ע"י חברת סטפס. במסגרת האימון מקבלים כלים ומיומנויות להתמודדות טובה יותר עם האתגרים העומדים בפנינו.
• סדנאות מיותרות שעברנו: לא היו כאלה. מכל דבר ניתן ללמוד משהו.
• ספר מקצועי מומלץ: גלגל התנופה מטוב למצוין של ג'ים קולינס, שנתן לי השראה לביצוע שינויים בארגון.

ספרים רבותי

ספר שמומלץ למנהלים לקרוא

סופרוויז'ן ב-coaching /  ד"ר משה בן-אליעזר / הוצאת אופוס

נושא: סופרוויז'ן (Supervision) ואימון (coachnig)
מסר: מאמן זקוק למשגיח (supervisor),  ומשגיח זקוק לכלים מובנים וסדורים
ערך: לסופרוויזורים שרוצים להתפתח ולהצמיח אחרים, ולמאמנים שרוצים להסתייע בסופרוויזור,
       מספק הספר סקירה תיאורטית לצד כלים מעשיים ומובנים, המבוססים על ניסיון רב.
קריא:
שימושי:
= מאוד מאוד = ככה ככה = לא ולא
להשיג ב: אופוס | צומת ספרים

• גילוי נאות: ד"ר משה (מושי) בן-אליעזר הוא ראש תחום אימון ב-ZOOZ, ומעביר בעצמו אימון עיסקי למנהלים. יחד עם זאת, אם אתם עוסקים במתן או בקבלת Supervision מכל סוג שהוא, אנחנו בהחלט ממליצים לכם לקרוא את הספר שלו.
• קישורים משלימים: המלצות על ספרי ניהול נוספים | מידע על אימון עסקי
• למען הסר ספק: הספר במדור זה הינו המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליו.
  הקישורים לחנויות בהן ניתן לרכוש את הספר הוספו לנוחותכם בלבד.

חדש ב-ZOOZ

עדכונים מהנעשה אצלנו

קורס פסיכומטרי פנים-ארגוני לעובדים ולבני-משפחותיהם

הבחינה הפסיכומטרית הינה ככל הנראה הבחינה החשובה ביותר בקריירה. מי שמתכוון לעשות תואר אקדמאי בישראל, ולשפר בכך את העתיד המקצועי שלו, חייב ברוב המקרים לעבור את הבחינה הפסיכומטרית, ולשם כך ללמוד במכון הכנה פרטי ולשלם 6,000 ש"ח ויותר מכיסו הפרטי. אלה שלא מסוגלים לשלם סכומים כאלה נותרים מאחור.

אם אתם ארגון גדול, המונה מאות או אלפי עובדים, אתם יכולים כעת, לראשונה בישראל, לאפשר לעובדים שלכם ולבני משפחותיהם להתכונן באופן מקיף לבחינה הפסיכומטרית ובעלות שפויה, עם קורס הפסיכומטרי של ZOOZ. הקורס החדש שלנו תוכנן מתוך שליחות, במטרה לצמצם פערים בחברה הישראלית. לכן, זהו קורס בהיקף של מכון פרטי - אך בשליש מחיר.

אם חשוב לכם לתרום לרווחת העובדים שלכם, ולקריירה שלהם ושל בני-משפחותיהם - אתם מוזמנים לפנות אלינו, על מנת שנארגן יחד קורס פסיכומטרי אצלכם בארגון. העובדים שלכם יכירו לכם טובה, ואתם תצטרכו רק לדאוג לחדר לימוד אצלכם בארגון, ולרשום את המשתתפים. כל השאר - ספרי לימוד (כ-2,200 עמודים עם 6,000 שאלות), תוכנת מילונית (ללימוד מילים באנגלית וביטויים בעברית), סדנאות (זיכרון, קריאה מהירה, מוטיבציה ומבוא למתמטיקה), לימוד אינטנסיבי גם של אנגלית, ומורים מנוסים ואיכפתיים - עלינו.

• למידע נוסף בנושא ZOOZ פסיכומטרי, ולהורדת תוכנת מילונית (בחינם): ראו כאן
• לשאלות נוספות בנושא ZOOZ פסיכומטרי: 09-9585085 | [email protected]  

נקודת חן

מקום טוב לפעילות ארגונית

Sea-Gal מועדון היאכטות הישראלי

Sea-Gal מועדון היאכטות הישראלי | 1-700-700-058 | למידע נוסף

מה? Sea-Gal במרינה בהרצלייה מציע מגוון פעילויות לעובדים: פעילות אתגרית ומגבשת הכוללת תחרויות שייט, פעילות חוויתית ומרגיעה עם אוכל שתייה ומוסיקה, ועוד.
למה?הפעילות מקורית, מעניינת וייחודית, ואין סיכוי שהמשתתפים ישכחו אירוע כזה.
למי? לגיבוש מנהלים, לעובדים מצטיינים או לאירוע חברה של עד 100 משתתפים.
מחיר: תלוי במשך האירוע ובמספר המשתתפים, בתפריט, ובשימוש בשירותים השונים.

• למידע נוסף ויצירת קשר, לחצו כאן.
• למען הסר ספק: ההמלצה במדור זה הינה המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.