| גיליון מס. 89 |

שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ

אנושומטריה

בדוק את רמת הביקוש בישראל למקצוע שלך

דו"ח משרות בחברת מנפאואר

מנהלי מש"א | משרות פנויות כיום - 7 | מחפשי עבודה - 106 |
רכזי מש"א וגיוס | משרות פנויות כיום - 43 | מחפשי עבודה - 489 |
מנהלי הדרכה | משרות פנויות כיום - 1 | מחפשי עבודה - 22 |
- מחפשי עבודה = מועמדים שפנו למנפאואר ב-3 החודשים האחרונים ולא עברו השמה
- נלקח מתוך מאגר מנפאואר, המעודכן לתאריך 09/01/2012
- המאגר מכיל גם מחפשי עבודה שמצאו עבודה אך טרם עדכנו את מנפאואר

אתר מנפאואר: http://manpowerprofessional.co.il

כיכר אתרים

אתר ששווה לבקר בו

Jefftwp.org - שיתוף בעבודת צוות

כל מי שעוסק בהדרכה או בעבודה עם צוותים, מכיר את הקשיים השונים אשר נוצרים בתהליך העבודה עם חברי קבוצה בעלי מאפיינים שונים זה מזה. לכן הפעם במדור בחרנו להמליץ על אתר העוסק בעבודת צוותים שיתופית.

האתר Jefftwo.org נותן כלים המסיעים בבניית קבוצת עבודה מוצלחת. על פי האתר צוות מנצח מורכב ממספר רבדים אליהם יש להתייחס כדי למקסם את יעילות הצוות.האתר מספק גם מידע חשוב אודות תפקידי חברי הצוות בתהליך עבודה שיתופית, למידה קבוצתית, טיפול בהתנגדויות, רעיונות לפעילויות לגיבוש הצוות, ועוד.

"טיפ" לדוגמא מהאתר, לבניית צוות איכותי:
ליחיד בקבוצה יש נטייה לא לקחת אחריות על מעשיו ו"להיעלם" תחת חסות הקבוצה. לכן, חלוקות משימות אישיות ונתינת אחריות אישית מסייעת לקידום התהליך בקבוצה.

עמוד הבית של האתר המוזכר: jefftwp.org
מידע על סדנת ניהול צוות: כאן (עמוד 17 בחוברת PDF)
מידע על סדנאות נוספות למנהלים ולעובדים: מופיע כאן

הדרכה אפקטיבית

טיפ שיהפוך סדנא לאפקטיבית

להקדים תרופה למכה

הבעייה: לעיתים הזמן בסדנא אינו מספיק ליישם את שתוכנן, בייחוד כשחלק מהמשתתפים מפריעים ומתנגדים למנחה ולתהליך.
הפתרון: לבצע ראיונות מקדימים עם אנשי מפתח מקרב המשתתפים, לקראת הסדנא.

לראיונות המקדימים מספר יתרונות:
- הכרות מוקדמת עם המנחה מצמצמת את התנגדות המשתתפים בזמן הסדנא, בייחוד אם נערך עם כל מרואיין תיאום ציפיות אישי לקראת הפעילות
- הכרות מוקדמת עם המשתתפים מסייעת למנחה להגיע מוכן יותר, להתאים את הסדנא לצרכים שעולים מהשטח, לוותר על נושאים לא רלוונטיים, ולדעת מראש מי יתנגד ולמה
- הצגת סיכום של הראיונות שנערכו בתחילת הסדנא מקצרת דיונים במהלך הסדנא עצמה
לסיכום, ראיונות מקדימים מגבירים את יעילות ומיקוד הסדנא, ומצמצמים את ההפרעות במהלכה.

מאמרים נוספים בנושא הדרכה אפקטיבית: כאן

מתנה מדליקה

כשנגמרו הרעיונות למתנה מקורית לשוחרי עיצוב ויין

מעמד מקורי לבקבוק יין

המשמעות של עיצוב מוצלח היא היכולת לשבור את החוקים, כדי לצוד את תשומת הלב של המתבונן. זה בדיוק הרעיון העומד מאחורי מוצר זה.
המוצר עובד על עקרון של שיווי משקל ויוצר אשליה מתעתעת כאילו בקבוק היין מרחף באוויר ואינו מושפע מחוקי הפיזיקה. כל מי שרואה את המוצר בפעם הראשונה מוקסם למראה בקבוק היין שתלוי כביכול באוויר ומעביר את היד מעליו ומתחתיו לוודא שאין חוטים שמחזיקים אותו.

מעמד מקורי בעיצוב ישראלי, שלא רואים בכל יום.
זוכה התואר "מוצר העיצוב הכי מקורי" במגזין היוקרתי TIME OUT.

המוצר עצמו עשוי שרשרת ברזל מצופה ניקל איכותי שכל החוליות שלה מרותכות אחת לשנייה.
על-ידי הכנסת בקבוק יין לפתח המיועד נוצר שיווי משקל המאפשר להחזיק את הבקבוק באופן יציב.

המתנה: מעמד לבקבוק יין
למי? לאנשי עסקים, מנהלים ולאנשים שאוהבים דברים מדליקים.
מחיר: 148 ש"ח
להשיג באתר: artlook

למען הסר ספק: המתנות במדור זה הינן המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.