If you can't read this, an online version is available here

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | training@zooz.co.il | www.zooz.co.il

| גיליון מס. 76 |


שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ


פרופיל

קרא על מנהלים בתחום בחברות אחרות

סנדר וינר, מנהל משאבי אנוש, אקרשטיין תעשיות בע"מ

  • מס' עובדים בחברה: כ- 500.
  • מס' עובדים במחלקת משאבי אנוש: 4
  • מתמקדים ב: אנו חברה תעשייתית ותיקה שקיימת מעל 80 שנה ומתמחה בייצור מוצרי בטון שונים בתחומי הפיתוח הסביבתי,תשתיות תת קרקעיות ובניה מתועשת.
  • אני בתפקיד: 5 שנים.
  • איך הגעתי לתפקיד: יש לי ניסיון של כ- 20 שנים בניהול מחלקות כוח אדם ומשאבי אנוש בארגונים אחרים.  בשנת 1995 הייתי מנהל חטיבת כוח אדם במשביר לצרכן במשך 7 שנים. בשנת 2002 עברתי לעבוד בקבוצת סקאל, בתור מנהל משאבי אנוש. לאחר שצברתי ניסיון בתחום המסחר והשירותים, האתגר האישי והמקצועי הבא אליו שאפתי היה להגיע לתפקיד בכיר בתחום משאבי האנוש בתעשייה, כמו למשל בחברת אקרשטיין. את התואר שלי סיימתי עוד בשנת 1988 במנהל עסקים בהתמחויות של משאבי אנוש ושיווק (במכללה למנהל).
  • אוהב בתפקיד: אני אוהב את התקשורת הבינאישית, הטיפול בפרט, והיכולת להשפיע על קליטת עובדים איכותיים, והכשרתם לצורך שיפור ביצועי החברה.
  • הכי קשה לך בתפקיד: הטיפול בבעיות סוציאליות קשות של העובדים, וטיפול בפיטורי עובדים ותיקים.
  • המטרות שאני רוצה להשיג בתפקיד: חשוב לי לשפר ולטייב את איכות כוח האדם תוך הכנסת כוחות צעירים לחברה.
  • סדנאות אפקטיביות שעברנו: עברנו סדנאות תקשורת בינאישית ופיתוח מנהלי מחלקות שהיו אפקטיביות, וגם סדנת שיווק ומכירות למערך השיווק שלנו בחברה.
  • סדנאות מיותרות שעברנו: לא היו כאלה.
  • ספר מקצועי מומלץ: אני ממליץ על הספר לחץ כמנוף להצלחה מאת לואר ג'יימס אי. זהו ספר מקצועי שמדבר על הפיכת הלחץ לאנרגיה חיובית בעבודה.
     
  •  

    Facebook Twitter More...    

     

    מעוניינים להתראיין? צרו קשר

ספרים רבותי

ספר שמומלץ למנהלים לקרוא

אנטומיה של חולי ניהולי / ראובן שפירא / הוצאת עם עובד

נושא: כשלים בניהול
מסר: בעידן הידע, ניהול מתוך אמון ושיתוף עדיף על ניהול מתוך סמכות וכפייה
ערך: ספרו הקלאסי, משנת 1987, של סוציולוג שעבד במנפטת כותנה אזורית, ומאיר את הסיבות
       הסמויות לעין לכשלונות הניהוליים הרבים בה, מנקודת מבט אנתרופולוגית-חברתית
.
קריא:
שימושי:
= מאוד מאוד = ככה ככה = לא ולא
להשיג ב: סימנייה | obook

 

Facebook Twitter More...    

 

  • למען הסר ספק: המלצת הקריאה במדור זה הינה המלצות אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.
    את הקישורים לחנויות בהן ניתן לרכוש את הספר הוספנו לנוחותכם בלבד.

חדש ב-ZOOZ

עדכונים מהנעשה אצלנו

ליווי שינויים טכנולוגיים


שינוי טכנולוגי (לדוגמא - הטמעת מערכות
CRM, ERP וכדומה) יכול להרתיע עובדים ומנהלים בכל ארגון. לרוב, היחידים שמבינים את המונחים, הסימנים והנתונים בתחום הם אנשי מערכות המידע. כיצד נוביל לשינוי בו הגורמים הניהוליים בארגון יוכלו גם הם לקחת חלק משמעותי ומשפיע בתהליך? כיצד נקטין התנגדויות הנובעות מחוסר ידע, חשש או מקיבעון ניהולי?
 
בהקשר זה, ZOOZ מספקת כעת ליווי מקיף של שינויים טכנולוגיים בארגון, החל מייזום התהליך, דרך בחירת המערכת ואיפיונה, ועד ליישומה והטמעתה בהצלחה. אנו מסייעים ביצירת תשתית המחברת בין צוותי מערכות המידע לצוותים בשטח ולמטה הארגון, בבניית תהליך העבודה, בהכנה וניהול נכון של תשתיות הטמעה, הדרכה, ובפיתוח של תקשורת פנים ארגונית מתאימה.

את התהליך מנחה עפר בר-זיו, פסיכולוג ויועץ ארגוני ב-
ZOOZ, בעל ניסיון רב בליווי תהליכי שינוי טכנולוגיים בארגונים שונים ומגוונים.

 

Facebook Twitter More...    

 

  • לפרטים על ליווי שינויים טכנולוגיים  - צרו קשר: 09-9585085 | info@zooz.co.il  

נקודת חן

מקום טוב לפעילות ארגונית

לב הקונגרסים

לב הקונגרסים | 08-9313000 | למידע נוסף

מה? השכרת חדרים למטרת ישיבות, הדרכות, קורסים, סדנאות, ימי עיון, כנסים וכדומה.
לבחירתכם שלושה סוגי מתחמים:
1.  חדרי ישיבות (מיועדים לעד 20 משתתפים)
2.  חדרי הדרכה (מיועדים לעד 70 משתתפים)
3.  אולם כנסים (מיועד לעד 150 משתתפים)
למה? החדרים מאובזרים בכל אמצעי המדיה הנדרשים כולל בקרת שליטה מרכזית על כל המערכות האלקטרוניות, אולם כנסים מודולארי הניתן לסידור במגוון צורות לפי אופי האירוע, קייטרינג עשיר ומפנק.
למי? לארגונים וחברות שרוצים לערוך סדנאות וכנסים ואין אצלם אולם מתאים לכך, וגם לאלו המעוניינים לשדרג את האווירה למשל, אם מגיעים אורחים מחו"ל.
מחיר: משתנה כתלות באופי האירוע,במשך הזמן וברמת האירוח המבוקשת.

 

Facebook Twitter More...    

 

  • לקבלת הצעת מחיר - צרו קשר: 08-9313000 | lhc@lhc.co.il
  • למען הסר ספק: ההמלצה במדור זה הינה המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | training@zooz.co.il | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.