מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

      | גיליון מס. 61 |

שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ

פרופיל

קרא על מנהלים בתחום בחברות אחרות

אורלי גולדמן, מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני, חטיבת התפעול, טבע

• מס' עובדים בחברה: 6,000 בישראל, 40,000 בעולם כולו.
• מס' עובדים במחלקת כוח אדם: כ-30 עובדים
• מתמקדים ב: מגוון רחב של תרופות גם גנריות (תרופות מוצקות, תרופות נוזליות) וגם תרופות מקור שפותחו על ידינו. בנוסף אנחנו מספקים עזרים כמו עזרי אינפוזיה, דיאליזה, משחות ועוד.
• אני בתפקיד: שנה וחצי.
• איך הגעתי לתפקיד: התחלתי את דרכי כיועצת ארגונית עצמאית לאחר שסיימתי תואר שני בלימודי עבודה. לאחר מכן עבדתי בחברת HP בתפקידים דומים לתפקיד הנוכחי, עד שהגעתי לחברת טבע. כאן התחלתי בתפקיד פיתוח מנהלים גלובלי, וכיום, כאמור, אני מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני של חטיבת התפעול בחברה.
• אוהבת בתפקיד: מאתגר, מגוון, נוגע בנושאים רבים, ומתחדש כל הזמן.
• הכי קשה לך בתפקיד: האוכלוסיות בחברה הן מאד מגוונות – החל מפועלי ייצור וכלה במדענים בעלי דוקטורט. לעיתים מאד מאתגר לתת מענה אחיד כשסוג האוכלוסייה איננו אחיד.
• המטרות שאני רוצה להשיג בתפקיד: להוכיח שלהדרכה יש ערך מוסף חשוב המחזיר את ההשקעה. מעבר לכך, שיש לה תפקיד חשוב בהשגת יעדים עסקיים.
• סדנאות אפקטיביות שעברנו: לדעתי, כדי להשיג אפקטיביות בהדרכה יש צורך בתהליך מסודר ומתמשך ולא בסדנא חד פעמית. אין מתכון מוכן להצלחה, ולכן נדרשת עבודה יותר לעומק, המתייחסת ישירות לעולם שבו נמצא העובד. המעורבות והמחויבות של המנהל מהוות תנאי ראשוני להצלחה. לא משנה מה אתה עושה בחדר, אלא משנה מה אתה עושה ביום יום.
• סדנאות מיותרות שעברנו: כאמור, סדנאות מיותרות הן סדנאות של 'ידע כללי'. יש החושבים שסדנא זו תרופת פלא, אך סדנא בפני עצמה לא מספיקה בכדי לעשות שינוי.
• ספר מקצועי מומלץ: "גלולת המנהיגות" /קן בלנצ'רד ומרק מוצ'רניק. הספר מדגיש באופן מאד ברור את זה שאי אפשר לבלוע גלולה בשביל להשיג תוצאות, אלא יש צורך בתהליך. על מנת להנהיג צוות לאורך זמן, נדרש הרבה יותר מניהול על פי תוצאות.
   
• מעוניינים להתראיין? צרו קשר

ספרים רבותי

ספר שמומלץ לקנות לעובדים

באושר ובאושר / דר. טל בן-שחר / הוצאת מטר

נושא: פסיכולוגיה חיובית, אושר
מסר: האושר טמון דווקא בדברים הקטנים, וניתן להגדילו בעבודה יום-יומית תוך מודעות עצמית.
ערך: ממצאים מקיפים ולעיתים גם מפתיעים על מה שהופך אנשים ליותר מאושרים יותר.
קריא:
שימושי:
= מאוד מאוד = ככה ככה = לא ולא
להשיג ב: אקדמון | סטימצקי | מטר

• למען הסר ספק: הספרים במדור זה הינם המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.
  הקישורים לחנויות בהן ניתן לרכוש את הספרים הוספו לנוחותכם בלבד.

חדש ב-ZOOZ

עדכונים מהנעשה אצלנו

סדנאות פיתוח פטנטים In-House 
להעלות את שווי החברה ואת חוסנה

הערה: הפעם בחרנו לציין סדנאות חדשות אצלנו, שכבר הוזכרו בעלון לזוז לפני מספר חודשים. אנו עושים זאת מפאת חשיבותן, שכן סדנאות אלה משביחות מהותית את שווי הארגון. ככל הנראה, אלה הסדנאות הכי משתלמות שתוכלו להציע לארגונכם. להלן הפירוט:

ZOOZ מציעה כעת סדנאות פיתוח פטנטים. מדובר בתהליך של יומיים או יותר, בו משתתפים 5-15 מנהלים ומהנדסים מהארגון שלכם. בתחילת הסדנאות לומדים המשתתפים את הרקע הנדרש (מהו פטנט, איך יש להגיש ולנהל אותו, איך ניתן לנצל אותו לטובתנו). לאחר מכן, מבוצעת סריקה שיטתית במטרה להעלות רעיונות לפטנטים חדשים בתחום העיסוק שלכם ובטכנולוגיה הרלוונטית עבורכם. לאחר מכן, נוכל ללוות אתכם ביישום רעיונות אלה - לרבות בניהול, יישום, פיתוח ומסחור שלהם.

פיתוח ורישום מושכל של פטנטים מהווים נדבך חשוב בנכסים האינטלקטואליים (IP) של חברות בכלל, ושל מיזמים טכנולוגיים בפרט. פטנטים מסייעים לגייס השקעות, מקנים הגנה מפני מעתיקים, מחזקים את מאמצי השיווק ואת ההסכמים עם מפיצים וקניינים, מגדילים את המוניטין ואת הערכת השווי של הארגון, ומגבירים את הסיכוי לאקזיט מוצלח (בין אם בהנפקה ובין אם בתהליכי מיזוג ורכישה).

את תחום הפטנטים מוביל ב-ZOOZ מר גיל פרלברג, שעבד בין היתר כסמנכ"ל IP בחברת ShellCase, שימש כסמנכ"ל הנדסה ופיתוח וכסמנכ"ל שיווק בחברות נוספות, ורשם מעל 10 פטנטים. גיל הנחה סדנאות דומות בחברות בין-לאומיות בארץ ובחו"ל (בין היתר בתחומים של מכשור רפואי ותעשיית המוליכים למחצה). לגיל תואר שני בהנדסת מכונות, תואר שני בהנדסת חשמל, ותואר MBA. פרטים נוספים עליו - כאן.

• לשאלות ומידע נוסף על סדנאות פיתוח פטנטים: 09-9585085 | info@zooz.co.il  

נקודת חן

מקום טוב לפעילות ארגונית

Bistro56

מרינה, הרצליה פיתוח | 057-2223333 שלוחה 6738 | למידע נוסף

מה? מסעדת בשרים כשרה השוכנת במרינה בהרצלייה, בה ניתן לערוך אירועים עסקיים כגון: אירועי השקה, ישיבות והרצאות, כנסים, סמינרים ועוד. ניתן לבחור בסוג וסגנון הארוחה המועדף עליכם: ארוחת בוקר, ארוחת צהריים, ארוחת ערב או קוקטייל. לצד המסעדה הותיקה, ביסטרו 56 מציע לכם את אולם האירועים החדש, עם כ- 50 מקומות, המיועד לאירועים פרטיים לבחירתכם. ניתן לקיים את האירוע באולם הממוזג או במרפסת הפתוחה ואפילו לשלב בין שניהם. האולם מאובזר בכל אמצעי המולטימדיה והתקשורת בהם: מסך וידאו ופלאזמה, מחשב, אינטרנט, מערכת הגברה, מיקרופון אלחוטי, כבלים, DVD ועוד. ניתן לשלב שירה בציבור/ קריוקי באירוע.
למה? בגלל הבריזה שבמרפסות הפתוחות, המראה המקסים של המרינה והים, והשקיעות המרהיבות.
למי? לחברה המחפשת אירוח עסקי - מצוות קטן ועד ל-250 איש באירועים גדולים.
אוכל: ארוחות בוקר, צהריים וערב הכוללות מנות ראשונות, בשרים, קינוחים, תוספות ועוד.
לתפריטים לאירועים: כאן.
מחיר: המחיר תלוי בגודל הקבוצה, באוכל ובפעילויות שהוזמנו, ונע בין 100-200 ש"ח לאדם.

• למען הסר ספק: המקומות המומלצים במדור זה הינם המלצה אישית שלנו, ואיננו מתוגמלים עליה.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.