 |
|
מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית |
09-9585085 | [email protected] |
www.zooz.co.il |
| גיליון מס. 59 |
שלום!
אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.
עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.
השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.
אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.
קריאה מהנה!
צוות ZOOZ
|
|
אנושומטריה
בדוק את רמת הביקוש בישראל
למקצוע שלך |
|
דו"ח משרות בחברת
מנפאואר |
- מנהלי
מש"א | משרות פנויות כיום - 7 | מחפשי עבודה - 171 |
- רכזי מש"א
וגיוס | משרות פנויות כיום - 30
| מחפשי עבודה - 1796 |
- מנהלי
הדרכה | משרות פנויות כיום - 1 | מחפשי עבודה - 1266 |
- מחפשי עבודה = מועמדים שפנו למנפאואר
ב-3 החודשים האחרונים ולא עברו השמה
- נלקח מתוך מאגר מנפאואר, המעודכן לתאריך 06/07/2009
- המאגר מכיל גם מחפשי עבודה שמצאו עבודה אך
טרם עדכנו את מנפאואר
|
|
כיכר אתרים
אתר ששווה לבקר בו |
|
www.hreonline.com/HRE |
|
הפעם במדור בחרנו להמליץ על אתר
www.hreonline.com/HRE.
אתר זה מהווה השלמה מקוונת למגזין
הוותיק Human Resources Executive
(המופץ לכ-750,000 בכירים בתחום משאבי האנוש). האתר
מספק מידע מקיף על נושאים אסטרטגיים בתחום משאבי-האנוש. האתר מציג מאמרים, המלצות, מחקרים
עדכניים ובלוגים על הנושאים החמים
בתחום זה. בין היתר ניתן למצוא באתר כלים לטיפול בנושאי בריאות
ורווחת העובדים, טיפים למניעה ולצפייה מראש של עזיבת עובדים, מאמרים
בנושאים שונים ועוד...
נסו ותיהנו!
|
|
הדרכה אפקטיבית
טיפ שיהפוך סדנא
לאפקטיבית |
|
הגודל (של הקבוצה) קובע |
- השאלה: לאיזה
גודל קבוצה יש לחלק את המשתתפים בסדנא על מנת להשיג תרגול אפקטיבי?
חלוקה לזוגות?
שלשות? רביעיות? אולי קבוצות גדולות יותר? מהם החסרונות והיתרונות
בכל אחת מהאפשרויות? האם קיים גודל אופטימאלי?
-
הפתרון: גודל קבוצה אופטימאלי הינו 3 אנשים בקבוצה (זה מאד תלוי בתרגיל עצמו,
אך כפי שנראה במדור זה, חלוקה לשלשות מקנה יתרונות רבים).
נעבור על אפשרויות החלוקה השונות:
-
חלוקה לזוגות
יתרונות: כל אחד מבני הזוג מבטא
את עצמו, וקשה לאחד מהמשתתפים להתחמק מביצוע התרגיל.
קיימת אינטראקציה אישית בין המשתתפים.
חסרונות:
זוג מוחות אומנם טוב יותר ממוח אחד, אך עדיין לא תמיד מצליחים
להגיע לגיוון רחב מספיק של דעות כשיש רק שניים בקבוצה. בנוסף, אם אחד מהזוג מעוניין
לצאת (לשירותים, או לשיחת טלפון חשובה או מכל סיבה אחרת), התרגיל "נופל"
על המשתתף שנותר ומתבצע באופן חלקי ולקוי, או, במקרה היותר גרוע,
אינו מתבצע כלל.
- חלוקה לרביעיות או יותר
יתרון: הרבה מוחות
יכולים להוביל להרבה רעיונות.
חיסרון: לרוב המשתתפים
הבולטים והדומיננטיים יותר ייקחו על עצמם את ההובלה. משתתפים אחרים
עלולים יצניעו את דעתם אם היא לא דומה לזו של הרוב וישתתפו פחות.
- חלוקה לשלשות
בדרך כלל זהו הגודל האפקטיבי ביותר.
יתרונות: בקבוצה של שלשה, מחד, קיימת הפריה טובה יותר,
המאפשרת יצירתיות מקסימאלית של הקבוצה. בגודל זה, גם אם
אחד מהמשתתפים יוצא לרגע, ניתן להמשיך את התרגיל. מאידך, עדיין
מדובר בקבוצה קטנה, שלא תאפשר לאחד מחבריה להעלם - בגודל זה
כל המשתתפים מביאים יהיו מעורבים ויביאו לידי ביטוי את דעתם, והרעיונות
יהיו בדרך כלל
טובים יותר.
-
מידע על הסדנאות שלנו:
כאן.
|
|
מתנה מדליקה
כשנגמרו הרעיונות למתנה מקורית למי שמציג מצגות |
|
עט למצגות |
|
המתנה: עט רגיל למראה, המשמש
בנוסף גם כאמצעי להצגת מצגות.
העט מתחבר אלחוטית למשדר המחובר למחשב (בחיבור USB). כך מתאפשרת שליטה על המצגת ממרחק של עד כ-15 מטר.
בנוסף, העט מוציא קרן לייזר המאפשרת להדגיש תכנים במצגת.
למי?
לסטודנטים, מנהלים, מדריכים, יועצים, ולכל מי
שמעביר מצגות!
למה? העט פשוט להפעלה, ומאפשר למעביר המצגת לנוע בחופשיות
בחלל החדר.
מחיר: 122 ₪.
להשיג
ב:
וואלה שופס |
|
מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית |
09-9585085 | [email protected] |
www.zooz.co.il |
|
להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.
| |
