| גיליון מס. 54 |

שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ

הפעלה קבוצתית

שיטה להפעיל אחרים

משחקי פתיחה

הרעיון: משחקי פתיחה לסדנא/פעילות/הדרכה ועוד.
המטרה: גיבוש, היכרות או פתיחה קלילה לחימום ושבירת הקרח...
הפעלות אפשריות:
1. המשתתפים יושבים במעגל וכל אחד בתורו מספר שני סיפורים על עצמו. האחד הינו סיפור אמיתי ואילו השני שקרי. על המשתתפים לגלות מה מהסיפורים הוא אמת ומה שקר, כך לצוות יש הזדמנות להכיר את חבריהם לצוות או לגלות סיפורים מעניינים,מצחיקים,מפתיעים וכו'.
2. אופציה נוספת למשחק היכרות הוא משחק בשם "מעולם לא..." כל אחד מהמשתתפים מספר מה הוא מעולם לא עשה. לדוגמא: "מעולם לא עשיתי סקי". בשלב הבא, לכל מי שיושב בחדר וכן עשה סקי נרשמת נקודה. כל אחד בתורו מספר מה הוא מעולם לא עשה, וכך, מי שצובר 5 נקודות עליו לבצע משימה שהחליטו עבורו חבריו לצוות (רצוי לספר סיפורים על דברים שלא עשיתם שאין הרבה סיכויים שגם השאר לא עשו. כך יש יותר סיכוי שאנשים יצטרכו לבצע משימות, ורצוי מצחיקות!).

רוצים להציע רעיונות אחרים להפעלות? שילחו אלינו

מסדרונות החוק

הערות והארות על דיני עבודה

עדכון תשלום דמי הבראה, הוצאות נסיעה, ועוד

פורסם נוהל עבודה חדש למתן אישורים לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים
סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר למעביד לפנות לקבל היתר ממשרד התמ"ת לפיו יוכל לכלול את פיצויי הפיטורים בשכר המשולם לעובד מדי חודש בחודשו. נוהל העבודה החדש, שנכנס לתוקפו בתחילת חודש ינואר, מקשה על קבלת היתר, במטרה מוצהרת להביא לכך שקבלת ההיתר תהווה חריג לכלל בדבר תשלום פיצויי פיטורים בעת סיום ההעסקה.
תקופת חסד למעבידים נוכח הסדרה מחדש של חובות המעביד לנהל פנקס שכר ושעות עבודה ולתת לעובדים תלוש שכר
תיקון 24 לחוק הגנת השכר נכנס לתוקפו בתחילת חודש פברואר. משרד התמ"ת הודיע, כי בתקופת מעבר ועד תחילת חודש מאי, הונחו מפקחי העבודה לתת התראות בלבד למעבידים שלא יפעלו בהתאם להוראות החוק. אולם, מחודש מאי ואילך יהיו חשופים מעבידים שלא יקיימו את הוראות החוק לסנקציות פליליות (קנסות ואף מאסר). תיקון 24 האמור כולל גם הקלה ראייתית לעובדים שיגישו תביעות שכר כנגד מעבידים, ולא יהיו בידיהם רישום שעות העבודה כתוצאה מהפרת הוראות החוק של המעביד.
פורסמו צו הרחבה בדבר תשלום דמי הבראה וצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה
בחודש ינואר פורסמו צו הרחבה בדבר תשלום דמי הבראה, לפיו מחיר יום הבראה יעודכן ויהיה 331 ₪ לכל יום הבראה. [ילקוט פרסומים 5899; עמ' 1727] וצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, לפיו גובה החזר הנסיעות המקסימאלי היומי יעמוד על 22.06 ₪ [ילקוט הפרסומים 5906; עמ' 1963].
ניתן למצוא את הפרסומים המפורטים לעיל בנוסח מלא באתרי האינטרנט של משרד התמ"ת, המשפטים, והרשות השופטת, לפי העניין.

המדור נכתב ע"י מירה-בל גזית, עו"ד בתחום דיני העבודה והפנסיה (ישראל),
ודוקטורנטית למשפטים, אוניברסיטת פריז 10 (צרפת).
לתגובות או לשאלות - לחצו כאן

כן לציטוט

משפט שניתן להשתמש בו

"כשאין רווח בעשייה, רכוש ידע; כשאין רווח בלרכוש ידע, תישן."
אורסולה לה-גווין

מזון למחשבה

מקום טוב לאוכל ולפגישות עסקיות

ספגטים

טלפון ארצי: | 1599-50-50-53 | למידע נוסף
עיצוב:
אוכל:
שרות:
= מעולה = סביר = גרוע
מה? פסטות ומטבח איטלקי עם נגיעות עכשוויות, בשילוב מגוון סגנונות וניגודים.
למה? מרכיבים איכותיים, מנות טריות ותפריט מיוחד לספורטאים!
ראשונות: פוקצ'ה, סלט ירוק, סלט פנצנלה, סלט פטריות חם אנטי פסטי ועוד.
עיקריות: פיצות מהטאבון, מגוון רחב של פסטות ברטבים שונים, או מנות בשר ודגים.
עיסקית: א' - ה', 12:00-17:00, 59-69 ש"ח. מנה ראשונה, מנה עיקרית, שתייה קרה וחמה.
שעות הפעילות: א' - ש', מ- 12:00 עד 24:00.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.